C.I.S.S. Pinerolo
Consorzio intercomunale servizi sociali Pinerolo

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  Perfomance

SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE

 

PIANO DELLA PERFORMANCE/PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE

 

PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE (fino all'anno 2015)

 

RELAZIONE SULLA PERFORMANCE (fino all'anno 2015) - Link alla sottosezione "Bilancio preventivo e consuntivo"

 

RELAZIONE SULLA PERFORMANCE (dall'anno 2016)

 

AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI

 

DATI RELATIVI AI PREMI

(Per quanto riguarda i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio si rimanda alla sottosezione "Sistema di misurazione e valutazione della Performance")

 

BENESSERE ORGANIZZATIVO (non più soggetto a pubblicazione obbligatoria ai sensi del d.lgs. 97/2016)

 

 

 

 

Pagina aggiornata il 26/04/2019


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